CAPACITACIÓN

"GMB comparte la vocación en cuanto al conocimiento técnico disponible y efectivo como mecanismo de prevención de riesgos."
- Sergio Herrera

CAPACITACIÓN Y GMB

Sabemos de la obligatoriedad de las empresas en capacitar a sus trabajadores, teniendo como objetivo promordial el siguiente:

Actualizar y perfeccionar los conocimientos y habilidades del trabajador en su actividad; así como proporcionarle información sobre la aplicación de nueva tecnología.
Preparar al trabajador para ocupar una vacante o puesto de nueva creación.
Prevenir riesgos de trabajo.
Incrementar la productividad.
En general, mejorar las aptitudes del trabajador.

En GMB, hemos desarrollado programas de capacitación de acuerdo de las necesidades de cada empresa, con instructores con amplia experiencia en la materia ambiental.